Management Assessment

Sie benötigen in Ihrem Unternehmen leistungsfähige Fach- und Führungskräfte, die gut zu den Besonderheiten Ihrer Organisation passen. Daher legen Sie Wert auf eine systematische und fundierte Personalauswahl, egal ob Sie eine Position mit einer/einem externen BewerberIn besetzen wollen oder mit einer/einem internen Kandidaten.

Ich ergänze Ihre persönliche Einschätzung der BewerberInnen durch mein Expertenurteil, das auf der Erfahrung beruht, die ich durch die Beurteilung von über 3000 Fach- und Führungskräften gesammelt habe sowie auf der Kenntnis wissenschaftlich fundierter eignungsdiagnostischer Verfahren.

Auch wenn Sie  eine  Einschätzung der Leistungs- und Entwicklungspotenziale Ihrer Führungskräfte benötigen, sei es um besser beurteilen zu können, ob Ihr Unternehmen mittel- und langfristig über die benötigte Managementkompetenz verfügt, sei es um konkrete Beförderungs- oder Versetzungsentscheidungen vorzubereiten, unterstütze ich Sie bei der Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen.

Für beide Fragestellungen, Personalauswahl und Potenzialanalyse, biete ich Management Assessments für Unternehmenskunden an. In Einzelfällen kann das Management Assessment auch als persönliche Standortbestimmung für Privatkunden dienen.

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