Ihr Nutzen


Im Karrierecoaching unterstütze ich Sie dabei

  • zu klären, was Ihren beruflichen Erfolg ausmacht
  • realistische Karriereziele zu entwickeln
  • Sicherheit in schwierigen Karrieresituationen zu schaffen
  • Karriereblockaden zu beseitigen
  • die Nachhaltigkeit  Ihres beruflichen Erfolgs zu sichern
  • zu lernen, welche Karrierestrategien Top-Performer einsetzen


Durch Management Assessments

  • erhöhe ich die Sicherheit Ihrer Personalentscheidungen und bewahre Sie vor kostspieligen Fehlbesetzungen
  • kläre ich die persönlichen Stärken und Schwächen der beurteilten Kandidaten/innen im Hinblick auf eine Führungsrolle
  • zeige ich die Entwicklungspotenziale der Kandidaten/innen auf


Sie profitieren vom meiner

  • wissenschaftlichen Qualifikation (Diplom-Psychologe) und meinem theoretischen Wissen aus den Bereichen Coaching (Zertifikatsstudium), Expertise- und Hochleistungsforschung, Eignungsdiagnostik (Lizenz als Auftragnehmer für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430)
  • fast 30jährigen Erfahrung in der Beratung vom Top-Managern in Karrierefragen und in der eignungsdiagnostischen Beurteilung von Führungskräften
    Lesen Sie mehr unter „Mein Profil“